为深入贯彻习近平总书记对人才工作的重要论述精神，树立先进典型，弘扬担当精神，6月6日，杭州融担集团举办2024年度表彰暨2025年度目标责任书签订会议。杭州融担集团董事长、总经理王强出席并讲话，副总经理吴建民主持会议。

大会宣读了2024年度集团满意部门、先进个人名单，并为受表彰集体和个人颁发奖项。

▲集团2024年度先进集体

▲集团2024年度先进个人

王强董事长、总经理与各分管领导，各分管领导与各部门、中心签订了党风廉政责任书，进一步压实全面从严治党主体责任，不断推进清廉担保建设，营造风清气正的良好氛围。

王强董事长、总经理与各部门、中心签订了考核责任书，激励集团员工锚定任务目标，争先创优，激发干劲。

会上，风控法务部、城西担保中心负责人分别就下阶段的工作开展作表态发言。集团综合部作绩效考核工作宣贯。

王强指出，去年以来，集团认真贯彻落实市委市政府决策部署，深化改革，强基固本，经营发展稳健向好，高质量发展迈上新台阶。成绩的背后，凝结着每位员工的智慧与汗水。他向受表彰集体和个人表示祝贺，向长期以来辛勤耕耘的杭州融担人致以诚挚的感谢。

王强强调，签订责任书是集团战略目标落地的关键环节，是将发展蓝图转化为具体行动、衡量工作成效的重要标尺，是各部门和中心的庄严承诺。全体员工要深刻认识所肩负的责任，以“军令状”的意识和担当，不折不扣地扛起责任。

一是要坚持党建引领，扛起国有企业使命担当。始终以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述为统领，主动服务党中央和省市委关于支持小微企业发展的决策部署，聚焦政策性融资担保业务，围绕科技创新、提振消费、稳定外贸、就业创业、共同富裕、乡村振兴等重点领域发力。

二是要锚定考核目标，狠抓各项部署落地见效。各部门和中心要牢牢把握考核导向，抓好责任书任务分解落实，确保高质量完成年度经营任务。要抓主要矛盾和重点环节，在确保业务合规、流程完整的前提下，提升管理效率。

三是要做到清正廉洁，持之以恒强化作风建设。集团上下要紧盯廉政红线、风控防线、合规底线。压实“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任制考核“一票否决”机制。要结合中央八项规定精神学习教育，提高担当意识、服务意识、大局意识和协调意识，形成攻坚克难、同心聚力的良好局面。

四是要强化绩效导向，不断提升考核激励效能。严格依据责任书进行考核、兑现奖惩，保障考核的延续性和有效性。综合运用绩效考核结果，精准做好价值分配，实现资源向基层一线倾斜，多劳多得、奖罚分明，坚决破除“平均主义”，以干事创业的热情点燃高质量发展引擎。