突出事前预防，扎紧织密“制度笼子”

健全标准化业务流程，明确不相容岗位分离机制，推动廉政教育常态化。

突出事中跟踪，集成内外监督合力

建立“纪检+稽核”协同监督模式，设立群众监督举报机制，建立亲属回避制度。

突出事后处理，落实奖惩并重机制

建立廉洁从业考核评价体系，实行违纪员工“黑、灰名单”管理，对工作作风优异的员工实施正向激励。